發(fā)布日期:2020-03-30 11:19 已有0人瀏覽并咨詢(xún)
員工的社保繳納應該由企業(yè)單位負責,而勞動(dòng)法中也有相關(guān)規定,員工與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系之后,企業(yè)就有義務(wù)為員工按時(shí)繳納企業(yè)社保。但如果一些新成立的企業(yè),人員配置還沒(méi)有完全,沒(méi)有人事部門(mén)的,那么員工社保應該怎么處理呢?一般都是企業(yè)委托人力資源公司進(jìn)行社保代繳,在日常用工中,有些企業(yè)是把員工社保交由專(zhuān)業(yè)人力資源公司代理繳納的,例如我們坤明企服。
這樣既不耽誤員工社保繳納,享受社保待遇,又能給自己省下聘請社保專(zhuān)員的費用,確實(shí)很方便。企業(yè)選擇社保代理對于企業(yè)有什么優(yōu)勢?企業(yè)社保代理好處多,大家都知道人事管理方面的工作是很麻煩的,交社保要經(jīng)常跑政府部門(mén),如果企業(yè)的人員比較少,還不如把這塊業(yè)務(wù)外包出去,讓專(zhuān)業(yè)的人力資源公司來(lái)做,這樣自己就省事了。
企業(yè)選擇人力資源公司代繳社保可靠嗎?
當然,企業(yè)通過(guò)人力資源服務(wù)公司代繳社保取決于與勞務(wù)公司之間的信任。所以,我們在選擇人力資源公司代繳社保的可靠性,從以下幾個(gè)方面需要注意的:
1、代繳社保的人力資源公司是否正規合法。這您可以在工商局網(wǎng)站上查詢(xún)代繳公司的信息;
2、人力資源服務(wù)公司的專(zhuān)業(yè)度。如對社保業(yè)務(wù)的熟練、對相關(guān)政策的了解等等;我們韌啟社保代理時(shí)刻關(guān)注國家發(fā)布的相關(guān)政策,定期培訓員工的業(yè)務(wù)技能,保證為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)的可靠的服務(wù)。
3、人力資源公司的口碑如何。一個(gè)公司是否具備好的口碑,是能否長(cháng)期發(fā)展的關(guān)鍵。
在社保代理的過(guò)程中企業(yè)擔心的是把錢(qián)交給社保代理公司后,他們會(huì )不會(huì )幫助員工按時(shí)繳納社保,所以我們在選擇代理社保公司時(shí)就要嚴格把關(guān)!如果有公司遇到了社保方面的問(wèn)題,希望這篇文章能幫助各位企業(yè)解決員工參保的問(wèn)題。
如果小企業(yè)沒(méi)有人事部門(mén),小編建議您還是委托正規人力資源公司代繳社保會(huì )比較好。韌啟集團作為專(zhuān)業(yè)的人力資源公司,如果您有需要可以聯(lián)系咨詢(xún)我們。
通過(guò)上面的了解,我們知道了"石家莊公司選擇人力資源公司代繳社??煽繂??"相關(guān)知識信息,如果您對此類(lèi)業(yè)務(wù)還有其它的問(wèn)題,可以向我們的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)了解更多相關(guān)信息。